往期目录
文章荟萃
- 人力资源管理理论的发展趋势张爽
- 谈企业团队建设张春成
- 形式与实质的艰难权衡——评魏东教授《保守的王蕾 王德政
- 论职务犯罪的“坦白”刘松安 钟雅婷
- 中小企业人力资源管理外包风险及防范陈亢
- 浅析《劳动合同法修正案》叶萃
- 浅议国有大型煤炭企业的人力资源管理制度和环刘鑫
- 加强企业文化建设 构建和谐企业卢月群
- 论民国时期中国律师制度创建中的重要问题和选梁翠
- 试论如何加强老干部党支部建设郭文林
- 浅谈人肉搜索的立法规范赵姝
- 对现代高校人力资源管理创新的研究方莉 刘露
- 拍卖过程中法律关系研究汤炎非
- 对人力资源管理规划的战略性思考宋雪凌
- 身份犯若干问题探析孙伟杰
- 面向知识型员工的社会化招聘案例研究——以S公张婷
- 试论经济合同管理的要点和策略黄荷
- 对量刑建议权的几点质疑张楚曼
- 国有企业的战略人力资源管理周向荣
- 论预付式消费的潜在风险与法律应对张会会
- 关于自证其罪的思考杨笛
- 国际商法与经济法的分析王诗雨
- 危险驾驶罪问题研究罗麒琪
- 探究经济法与和谐社会中间的关系林羽翔
- 浅析网络知识产权保护邢状
- 论经济可持续发展中人力资源配置问题探讨陆俊超
- 提高煤炭企业行政管理效率之我见张瑞萍
- 从角色定位理论看“情、理、法”的运用彭悦
- 浅谈目标管理与计划管理在实践中的应用马立志
- 论如何做好大客户用电服务工作张源