关于提高办公室政工人员工作水平的若干思考

随着我国市场经济的不断发展,企业经营管理模式都有了较大改变。除了强化建设企业的思想政治工作之外,还要重视企业政工工作的建设,以及对企业管理的影响。要想让企业的政工建设有所建树,企业办公室政工人员必须以身作则,努力提高企业政工工作的整体水平,以其自身素质的提升,发挥企业政工作的应有作用。一、办公室政工人员工作水平的影响因素1.企业领导对政工工作的不重视当前,企业的工作原则是效益优先,产品的日常生产经营要符合市场需求和价值为主要导向,这就决定了企业领导只重视生产和效益的产出,忽视了政工部门工作的重要性,错误认为企业思想政治工作不应是企业发展的重点,对企业没有实际的帮助,只要跟随大局不出错就可以了。正是企业领导对办公室政工工作的不重视,导致部分政工人员不得不另寻他路,出现思想散漫,没有把主要精力投入到工作中,更不用进行政工工作的理论研究工作了。2.企业政工人员的思想认识存在偏颇加强企业政工工作的建设,需要政工人员不管 ...