企业管理与企业文化探讨

企业文化与企业管理是密不可分的关系,企业文化就是从精神上指导和控制企业的发展方向,而企业管理则是对企业的各个环节进行管理与控制。就现代比较管理学中,企业自身的经营活动就是一种文化活动,而对于企业管理而言,企业本身就是一种文化。企业想要长期稳定发展都是不能离开企业文化的,唯有注重企业文化与企业管理的结合,企业才能越来越好。一、企业文化与企业管理都具有特殊性企业文化与企业管理的概念是从不同角度以及不同领域得出来的。它们都是与企业生死相联的产物却互相独立存在着,它们既不能相互取代,也不能相互消亡,更加不能相互消除。其特殊性如下。1.所属领域不同企业管理是管理者对企业人力、物力、财力等因素进行有计划的管理以及监督。企业文化是企业发展到一定阶段的产物,是在企业的经济活动中创造的。狭义的企业文化是指企业在长期发展中逐渐形成的企业价值观、企业共同理想和企业的作风等,属于意识形态范畴。2.二者作用不同企业管理的作用主要是 ...