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国有企业预算管理与绩效考核问题探讨

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摘要:当前,我国国企在预算管理与绩效考核工作中存在理念认知缺失、预算编制不科学、执行不到位、预算管理结构不完善、预算信息反馈不及时以及绩效考核体系不健全等问题,因此需要加强理念宣教、科学实施预算编制、提升执行力、制订科学的预算管理方案、加强信息技术利用,以及完善绩效考核体系等方面的力度。希望通过本文的研究,可以为国有企业预算管理和绩效考核工作的高质量开展提供一些理论性的建议和支持,从而提升国有企业的财务和资金管理水平,持续提升经济效益和社会效益,在激烈的市场竞争中获得更大的优势,更加从容地应对体制改革和社会发展的转型。
 
关键词:国有企业;预算管理;绩效考核问题;解决对策
《中外企业家》  主管单位:哈尔滨工业大学    主办单位:中外企业家杂志社    ISSN:1000-8772    国内刊号:23-1025/F    邮发代号:2-287    创刊年:1984
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