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股份支付薪酬的惑与辩
来源:2014年第12期 作者:俞华开 点击:
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经理人股票期权是费用还是分红?业界曾莫衷一是。美国安然会计丑闻爆发后,费用观成为国内外会计规范的主流选择。为接轨国际财务报告准则,2006年2月财政部印发了《企业会计准则第11号——股份支付》。《股份支付准则》第二条规定:“股份支付,是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付”。本文仅讨论企业为获取职工提供服务而发生的股份支付交易(即以股份支付为基础的薪酬,以下简称股份支付薪酬)。一、股份支付定义及其逻辑矛盾股份支付定义将股份支付薪酬确定为企业和职工之间交易。但在实践中,股份支付的来源,不论是来自增资扩股,还是来自存量股转让,都是股东与职工签订增资扩股协议或股份转让协议,企业无法成为交易的一方。企业作为独立法人,可以购买资产,可以承担债务,但显然不能处置自身的权益工具(股份)。二、两类股份支付薪酬及其会计异同股份 ...
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