如何做好企业团员青年思想政治工作

团员青年团员青年是企业职工队伍的生力军,代表着企业发展的未来和希望。如何适应新形势和新任务的要求,打造思想和业务素质过硬的团员青工队伍已成为各行各业的企业面临的一项重要而紧迫的课题。在破解这一难题的过程中,思想政治工作以其自身地位和优势发挥着独特的作用,成为强化企业职工队伍建设,特别是团员青年队伍建设的重要手段之一。按照“十七大”的要求,我们要认真贯彻科学发展观,紧密联系企业实际,增强团员青年思想政治工作的针对性和实际效果。一、团员青年职工的思想现状随着我国经济体制改革的不断深化和对外开放的进一步扩大,各种观念交织,给人们的思想提出了挑战,对团员青年的影响尤为严重,在少数人身上甚至存在严重了倾向性问题。1.理想意识不强烈,缺乏使命感不少团员青年对中国国情和企业的厂情厂史孤陋寡闻,平时不注重政治理论学习,因而缺乏认识事物本质、辨别是非的综合能力。有人认为现在应多讲实惠,少讲理论。经济利益第一,没有树立正确的世 ...