房地产行业人才招聘的形势及对策

房地产业是指以土地和建筑物为经营对象,从事房地产开发、建设、经营、管理及维修的集多种经济活动为一体的综合性产业,是具有先导性、基础性、带动性和风险性的产业。其对从业人员的要求,不仅需要良好的专业技术能力,还要具备有效的经营管理能力。只有符合公司发展的优秀人才,才能获得公司的青睐。一、房地产从业人员特征1.待遇高,流动性强房地产行业属于典型的资金密集型和技术密集型行业,具有投资大、风险高、地域性强的特点,从业人员的收入也相对偏高。近年来,随着房地产业的扩张,房地产从业人员的报酬一直维持在领先水平,并一度牢牢占据第一的位置。与此同时,由于本岗位工作经验的丰富程度不同,房地产行业同一职位间的待遇水平也进一步扩大。由于房地产业以项目营销为主,周期短、见效快,对于相关人才的需求量大,却和人才的供给有巨大落差,导致房地产企业的人力资源争夺十分激烈,人才流动性偏高。据调查显示,房地产人才流动程度高居各行业之首,甚至超过半数以 ...