油田企业员工EAP模式探究

EAP(Employee Assistance Program),通常称为员工帮助计划,明显的看出该项目主要是企业为员工提供一套系统、长期的福利与支持的项目。该项目对提高企业的劳动生产率具有积极意义,因此,广泛的被世界各国企业应用。油田企业作为大型的企业,开展员工帮助计划项目,势在必行。员工援助计划项目的发展要根据油田企业的发展特色进行指定,项目的开展也因此更具有实际意义。一、油田企业开展EAP项目的必要性例如在大庆油田发展的过程中,由于运行需要,多次进行改革重组和持续调整,企业内部的频繁调动常会导致部分员工对自身的职位缺乏安全感,利益不平衡感等。一些员工也可能因为多次的调动使自身的工作内容多变,形成工作压力,从而影响工作的效率。石油行业自身工作的特殊性质,员工及其家属对一些特殊岗位上工作的人群的人身安全存在一定的担忧。也因此,这样的工作环境更会引起员工在生理和心理上的问题。EAP项目的开展,对企业思想政治工作领域也会带来一定帮助。通过深化员 ...