高教管理以人为本理念的内涵与内容

高等教育是人才培养的关键教育,因此加强高等教育管理至关重要。在高教管理中,应用“以人为本”的科学理念是现代教育发展必然要求,在教育教学中,充分尊重学生的个性,以促进学生全面发展为重要的教育目标。高教管理以人为本理念的应用,要深入了解以人为本的内涵意义,将以人为本应用到教育管理的各方面,促进全面发展人才的培养。一、高教管理以人为本的内涵“以人为本”的理念早在我国传统的历史中就被提及,提倡“唯人为贵”,因此说以人为本理念具有一定的历史意义。以人为本从哲学的角度分析,即“人”是一切的根本,应以人为核心理念。在高教管理中,“以人为本”的内涵主要是指:高教管理的重心要以人为根本,在开展教育教学的过程中充分体现人的重要性[1]。在高教管理中,更好的培养人、尊重人、发展人才是教育管理的核心。在高等教育管理中,要全面认识到个人价值的重要性,充分尊重每个人的个性发展,根据不同人的不同特点,结合因材施教原则,促进高教管理的有效性。二 ...