企业职工的思想政治工作探究

一、落实职工思想政治工作中的问题1.企业党组的角色定位有问题根据中央文件规定,党组织在企业中,要充分发挥政治核心作用,但对于如何有效的定位,没有做出明确规定,这在不同程度上增加基层企业党组织的工作难度。从另一方面讲,即便上级机构有明确的规定,但是从实际的工作效果来看,没有法律和法规那么明显。在一些企业中,由于不存在核心之争,就会大大降低书记的权力和地位,就是党建工作和思想政治工作做得再好,但是有关思想政治理论建设却得不到很好的维护和发展,同样限制了企业党建工作的全面展开。2.企业党组织政治资源和经济资源较缺乏近年来,随着社会经济的发展,由于企业内部出现体制的变化,导致了党组织角色的存在很大不确定性,存在混乱的情况,在很大程度上使得政治资源和经济资源比较贫乏,就会降低权威性,相应的政治纪律很难对经济活动进行限制。从理想信念方面来讲,随着社会经济的变化,广大企业职工的价值观出现了新的变化,党组织思想政治工作就会苍白无力 ...