行政事业单位预算管理与绩效考核研究

一、引言行政事业单位是具有行政、执法监督和管理等职能的事业单位,它是行政单位和事业单位的统称。在我国,行政事业单位一般指的是政府部门。预算管理是指作为企业等机构来讲,为了加强资金的使用效率以及达到设定的战略目标,对资金用途、投向等进行预测和筹划,从而帮助管理者做到经济效益最大化。而绩效考核是预算管理的重要一环,在资金预算、具体实施过程后,将预算结果与实际经营活动进行对比分析,帮助发现是否达到预设的经济目标,以期改善经营活动,对实现目标的单位进行奖励、对超出预算、挤占其他单位资金的进行适当惩罚。对于行政事业单位来说,预算管理与绩效考核密不可分,二者既相互联系又有区别。加强预算管理与绩效考核是帮助行政事业单位的各部门之间进行合理的财政资金的分配使用,确保财政工作以及单位日常工作计划顺利进行的有效保障。二、当前行政事业单位在预算管理与绩效考核中存在的问题(一)预算管理与绩效考核意识亟待提高行政事业单位作为具备 ...