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加强企业党支部书记工作能力建设

来源:2014年第14期 作者:崔中华 点击:

企业党支部书记一方面受市场经济背景下负面价值观影响,一方面企业领导机构管理体系不完善,企业党支部书记对自身职责把握不到位。针对这些缺陷笔者认为需要把握好如下几点。一、加强能力建设,明确工作思路1.深化人才思想企业处于市场经济环境中,在企业的发展过程中企业党支部书记的重要作用必须予以高度重视,企业党支部书记为企业的可持续发展创造了积极的条件,是推动企业发展的重要力量,其在企业科学发展过程中的重要地位十分关键,因此对于企业党支部书记的政治地位、经济地位要切实保护好,给与其科学合理的薪资待遇,让企业党支部书记真正成为理想的、受人尊重的职位。2.符合人才标准要采取民主选拔的方式,确保选拔出来的党支部书记具备良好的群众基础,在党员中间有一定的威信,具有较高的综合素质,切实具备能够胜任这一岗位的能力。3.培训业务技能应当结合企业基层党支部书记的现实需求,突出能力提升这个目标,确保培训方式灵活实用,对传统培训方式中的积极部分 ...

《中外企业家》  主管单位:哈尔滨工业大学    主办单位:中外企业家杂志社    ISSN:1000-8772    国内刊号:23-1025/F    邮发代号:2-287    创刊年:1984
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