引导企业员工思想观念更新

思想政治工作怎样才能符合企业建设和管理工作的实际,与企业的壮大发展紧密结合起来,就需要使企业员工的思想能够与时俱进,积极去应对面临的新情况、新问题、新挑战。本文主要就如何解放思想、转变员工观念进行分析。一、实现员工思想观念更新重在宣传教育随着企业改革进一步深化,企业的改革发展,对人的素质要求越来高,但目前还有相当一部分员工还停留在计划经济体制时期形成的那些过时的思想观念和传统做法的束缚中,“进了企业就是企业人”的观念在相当部分员工思想中还有一定的市场,他们认为国有单位再困难,国家也要扶持,员工是有饭吃的,等、靠、要的思想观念根深蒂固。因此,要大力开展形势任务教育,组织员工学习社会主义市场经济理论,使广大员工明确企业要生存、要发展,就需要进一步加大改革力度,建立与市场经济相适应的运行机制、现代企业制度,提升应对市场的能力。让每一个员工认识到不改革、固步自封,只有死路一条,从而增强全体员工的危机感、紧迫感和责任 ...