内部控制与民族文化的文献评述

近年来,我国不少企业因内部控制控制不严,管理不善而导致倒闭或陷入困境,如新大地IPO造假,万福生科造假,天丰节能黑幕案件。这些问题的出现,除了中国资本市场的不规范因素外,更深层次的原因就是中国内部控制制度与中国的民族文化不匹配。现在社会各界对企业的内部控制关注度日渐上升,国内外学术界对内部控制与文化相关的研究也越来越多,本文主要从民族文化视角,对内部控制进行了文献梳理及评述,希望能给国内的内部控制研究以启示,帮助管理者制定出一套与中国民族文化匹配的内部控制体系。一、国内外文献综述文化是区别不同民族成员的集体心理模式,渗透于一个国家或民族的行为系统中,对一个社会的经济发展产生重大影响。内部控制是一种管理活动,民族文化可以直接影响企业内部控制的执行效果,也可通过企业文化作为桥梁影响内部控制。1.国内研究状况国内关于内部控制民族文化方面的研究较少。文化制约并影响着管理的实践模式,任何一种文化模式,在具备民族文化心理认 ...