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创新企业思想政治工作必须坚持以人为本

来源:2014年第12期 作者:熊也牧 点击:

目前,我国已经顺利加入世界贸易组织,我国企业面临的竞争已经不仅仅是国内企业,还要面临国外企业的激烈竞争,企业必须全方位提高竞争力,才能在激烈的市场竞争中生存下来。企业有员工组成,员工的工作情况和思想情况与企业发展有直接关系,如果员工的思想情绪不稳定,不仅会影响个人的工作,还会影响其他员工的工作情绪,导致人心涣散,不利于增加企业的凝聚力。一、企业思想政治工作存在的现实情况1.工作难度加大人的思想没有完全一样的,而且,我国发展速度如此之快,人们的思想也在时刻发生着变化,手到来自社会各界的影响。老员工经历了计划经济走向市场经济的过程,很长时间无法适应新体制下企业的发展速度和发展思想,会产生一定的负面情绪。新近员工受到新时代的影响,思想意识超前,和老员工产生明显的代沟。企业的思想政治工作就是要及时调整职工的思想,保证企业职工思想基本保持一致,消除摩擦代沟,整体提升企业职工素质。任何思想政治工作都是对人的工作,与人沟通表面 ...

《中外企业家》  主管单位:哈尔滨工业大学    主办单位:中外企业家杂志社    ISSN:1000-8772    国内刊号:23-1025/F    邮发代号:2-287    创刊年:1984
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