如何做好离退休人员的维稳工作

一、社会分配差距对企业的离退休人员影响比较大目前,企业的离退休人员的主要面临的利益诉求问题,经常出现一些频繁或者群体性的上访,在很大程度上公司各项业务的正常进行,影响社会的和谐发展,因此,随着企业离退休人员的不断增多,稳定问题成为离退休管理的比较重要的工作。虽然有的企业采取了一些措施,但是仍然存在一定的局限性,导致很多的问题不能及时有效的解决。造成这些问题的主要问题既有企业的责任,又有社会的因素,但是在某种程度上讲,利益诉求问题是造成企业离退休人员核心,主要因为社会不断扩大的贫富差距造成的。随着建筑市场的竞争日益激烈,有的企业效益不佳,导致广大的职工收入很低,出现较多的欠账情况;有的的离退休人员,尤其较早退休的人员,养老金普遍比较低,与新退休的人员相比,不同行业和企业的收入和退休金存在着比较的差距。这在很大程度上导致有的离退休人员无法接受,存在不平衡和不少的怨气,这是一个比较普遍的问题,导致了离退休人员的频繁和群 ...