煤炭企业工会组织在构建和谐劳动关系中的作用

建立稳定和谐的劳动关系,是构建和谐社会的重要组成部分和一项基础工作,也是新形势下工会工作的重要任务。笔者就煤炭企业工会组织在构建和谐劳动关系中的作用进行分析。一、造成煤炭企业不和谐劳动关系的因素其一,职工队伍综合素质偏低。由于煤炭企业生产作业具有一定的特殊性,职工队伍中有从社会上招收的农民协议工,有企业内部职工的子女,普遍文化水平和岗位技能偏低,给矿井管理工作带来一定的困难。其二,部分职工对签订的劳动合同内容理解不够,认识不清,导致无正当理由的劳动纠纷发生。由于煤矿行业的职工大都文化水平较低,法律意识淡薄,在签订合同时没有对各项条款进行仔细研究,对双方涉及的权力、义务内容不明确,常常在理解上产生分歧,导致劳动争端。尤其发生安全事故后,常常导致群体闹事、上访,增加了很多不和谐因素。其三,职工家庭生活依旧困难。虽然近几年煤炭企业整体发展速度较快,职工收入得到了持续提升,但后勤和井下辅助岗位人员的工资依旧偏低,对于 ...