往期目录
文章荟萃
企业文化在对企业管理中的战略定位
来源:2014年第15期 作者:高雯 点击:
次
企业文化与企业管理之间有着不可分割的关系,好的企业文化对企业的管理有着十分积极的促进作用。所以,许多企业的管理者在企业的经营过程中都开始试图建立相应的企业文化,使其成为企业管理中的有效管理工具。一、企业文化企业文化在企业的经营和管理之中占有十分重要的位置,随着经济的发展,企业文化的相关理论也不断丰富和发展,企业管理者不断挖掘企业文化与企业管理之间的关系,试图找出能够适应企业发展的企业文化[1]。二、企业文化与企业管理之间的关系1.企业文化服务于企业管理每个企业都希望通过自己的管理获得最大的收益,并为之不断的付诸努力。对于企业管理者而言,企业之中存在的绝大多数的构成要素都应该服务于企业管理,当然也不排除企业文化。所以,企业在建立企业文化时,就要有利于企业的各项管理。企业的管理包含企业经营活动的各个方面,例如财务方面的管理、人力资源的管理、生产经营管理等[2]。企业管理就是对企业的经营而进行的计划、组织、领导和控 ...