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员工培训在人力资源管理中的重要性

来源:2014年第15期 作者:曾煌福 点击:

员工培训,是现代人力资源管理工作的重要组成部分,其不仅仅关系到员工技能,素质,职业道德的发展和提高,更加关系到企业的可持续发展和进步。尤其对于严重依赖人才的传媒企业来讲,开展员工培训工作对于人力资源管理体系的健全有着重要意义。一、厦门广电集团员工培训工作概况厦门广电集团,一直以集团核心任务需求为依据,积极对于员工开展培训教育工作,每年都制定详细的员工教育培训计划,并且加大人力物力财力的投入,健全集团员工培训体系,现阶段已经形成了比较完善的人力资源管理培训体系,在促进员工职业素养提高,职业道德改善,综合技能提升等方面发挥着积极作用。可以说,经过长时间的探索和实践,厦门广电集团在员工培训方面取得了显著的成绩,有效的改善和调整了以往员工培训工作的缺陷和不足,为促进自身传媒事业发展奠定了夯实的人力资源基础。二、厦门广电集团员工培训在人力资源管理中的重要性从理论上来讲,员工培训是人力资源管理工作的重要内容,员工培训之于 ...

《中外企业家》  主管单位:哈尔滨工业大学    主办单位:中外企业家杂志社    ISSN:1000-8772    国内刊号:23-1025/F    邮发代号:2-287    创刊年:1984
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