基于人力资源概念与思想转变的辨析

一个国家、一个组织的发展,人的因素是重要的因素,有时甚至是决定性的因素。在生产的四个要素中,有两个要素是人,即劳动力和企业家才能,生产的四要素分别是:土地、资本、劳动力和企业家才能。那么我们常说的人力资源包括什么呢?是劳动力和企业家才能吗?如果作为一种资源与土地和资本有没有区别?如果以活劳动与死劳动的划分方法,人力资源属于活劳动,土地和资本属于死劳动,这种划分的意义是,死劳动只是转移价值,活劳动能创造价值。死劳动的价值转移也是通过活劳动完成的。人力资源不仅仅是一种资源,应该将其看作是资本,即人力资本。资本与资源不同点在于是否创造价值,在现代社会中人的因素对于国家对于企业越来越重要了,其重要性就是在于其能创造价值,能增值。一个国家的产品能够占领国际市场,产品的价格卖的高是由于该国有良好的高素质的工人这是基本的前提。现在的劳动力是经过教育和训练的劳动力,也是一个国家综合实力的体现。在人力资源中的企业家才能,其创造价 ...