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平衡计分卡在企业绩效考核管理中的有效应用研
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摘要：本文旨在探讨平衡计分卡在企业绩效考核管理中的有效应用。通过对相关文献的回顾和实践经验的分析,文章阐述了平衡计分卡的优势、适用范围及在实施过程中可能面临的挑战。文章进一步提出了平衡计分卡的设计和实施步骤,以及如何确保其在企业中发挥最大的效能。通过这项研究,企业可以获得一个全面、平衡的绩效评估框架,帮助管理者做出更明智的战略决策,并激励员工为实现企业目标共同努力。
关键词：平衡计分卡；绩效考核管理；四大维度