国有企业人力资源开发与职工培训

 

摘要：市场竞争日趋激烈,国有企业面临优化人力资源管理、提高职工素质等紧迫任务。人力资源开发与职工培训有利于提升职工的专业技能与综合素质,挖掘国有企业职工的潜在能力,合理优化配置国有企业内部人力资源来满足企业发展的需求,提升生产效率。本文分析了国有企业职工培训的特征,结合当前国有企业人力资源开发与职工培训存在的问题,提出了具体的改进建议。旨在提高国有企业人力资源开发和职工培训效果,适应企业与职工双向发展的需要,助力国有企业高质量持续发展。

 

关键词：国有企业；人力资源开发；职工培训

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