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人力资源管理在新职工职业规划中的导向作用
来源:未知 作者:admin 点击:
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摘要：现代人力资源管理的关键环节便是积极进行新员工的职业规划引导,使其完善自身职业规划。员工的职业生涯规划直接影响员工的职业生涯,科学合理的职业规划能优化企业人力资源配置的方式,满足企业在发展过程中的人才需求,直接提高企业的竞争能力。企业应重视对新员工的职业规划引导,建立适合公司的职业规划机制,帮助企业员工实现个人价值。本文通过了解人力资源与职业规划管理之间的关系,分析目前员工职业规划中存在的问题,通过探究人力资源管理在新员工职业规划中的导向作用,提出提升企业人力资源管理中员工职业规划作用的途径。旨在提升企业人力资源管理水平,为新员工职业规划提供助力,希望对读者有所帮助。
关键词：职业规划；人力资源管理；导向作用