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事业单位人力资源管理中绩效考核制度的应用

来源:未知 作者:admin 点击:
 
摘要:文章主要以事业单位作为研究对象,以人力资源管理作为研究内容,针对管理中的绩效考核制度运用进行了研究。首先,本文针对人力资源管理中绩效考核理论进行了介绍,同时提出了常见的几种考核方法。其次,分析了人力资源管理中绩效考核中存在的问题,并指出了针对相应考核制度进行应用的重要性。最后,重点从明确考核思路、确定考核指标、选择考核主体、优化实施过程、坚实考核保障五方面入手,对制度的应用方法进行了总结。
 
关键词:事业单位;人力资源管理;绩效考核制度
《中外企业家》  主管单位:哈尔滨工业大学    主办单位:中外企业家杂志社    ISSN:1000-8772    国内刊号:23-1025/F    邮发代号:2-287    创刊年:1984
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