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事业单位人力资源中的薪酬福利激励策略
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摘要：本文以事业单位人力资源管理中薪酬福利激励策略为主要研究内容，结合事业单位改革大趋势和市场经济快速发展的时代背景，分析事业单位人力资源管理中薪酬福利激励策略的内涵、内容，对事业单位人力资源管理中薪酬福利激励策略的问题进行分析，提出事业单位人力资源管理中薪酬福利激励策略的实现路径，并从市场发展规律、区域地方经济发展特色等方向找方法，对事业单位人力资源管理中薪酬福利激励策略的理论研究具有创新型的参考价值，对事业单位人力资源管理中薪酬福利激励策略的实践推广具有很好的借鉴作用。
关键词：事业单位；人力资源；薪酬福利；策略