共享经济时代下人力资源管理趋势及创新途径

 

摘要：本文首先阐述了共享经济时代下,人力资源管理创新在实现人力资源的优化配置、提升人力资源利用率、推动单位更好发展中的重要作用。其次分析了共享经济时代下的人力资源管理现状,以及共享经济时代下对人力资源管理提出的新要求。最后针对人力资源管理发展与创新,总结出提升人力资源管理人员专业水平、加强人力资源管理模式创新、创建"互联网+"人力资源管理应用平台等不同措施,主要目的是提升人力资源管理水平,保证工作人员可以在工作岗位中将自身价值发挥出来,推动事业单位朝着更好方向发展。

 

关键词：共享经济时代；人力资源；管理

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