基于互联网时代的人力资源管理新思维的分析

 

摘要：近年来,由于互联网信息在中国的迅速发展,各行业均获得了应用,为人类的工作与生活提供了巨大的方便。所以,在现代企业人力资源管理中,我们就必须在网络时代进行变革创新。而网络信息技术为当前企业人力资源管理领域创造了更大的创新空间与发展条件平台,项目开展的情况会更好,员工的工作效率会更高,对人力资源的未来发展奠定了基础。文章首先研究了互联网时代的特点,其次论述了互联网时代人力资源管理新思想的重要性,最后介绍了基于互联网时代的人力资源管理新思路,以供参考。

 

关键词：互联网时代；人力资源管理；创新；新思维

 

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