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综合性公立医院绩效分配改革探析

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摘要:现阶段,我国经济蓬勃发展,人民生活质量有了很大改善,对各种社会服务也提出了更高要求。在此背景下,医院的规模不断扩大,意在为社会提供更加优质全面的医疗服务。尤其是综合性公立医院,承担着较大的社会责任,面向广大的社会群众,其运转情况受到了广泛的关注。对于综合性公立医院而言,绩效分配是至关重要的内容,能够促进医院的正常运行,也关乎着医院的既定目标能否按时完成。在新医改要求下,对绩效分配体制进行改革和优化,是确保医院健康发展的必然要求。基于此,笔者将深入分析综合性公立医院绩效分配现状,并提出合理有效的改革建议。
 
关键词:综合性公立医院;绩效管理;绩效分配;
《中外企业家》  主管单位:哈尔滨工业大学    主办单位:中外企业家杂志社    ISSN:1000-8772    国内刊号:23-1025/F    邮发代号:2-287    创刊年:1984
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