论新时期如何做好疾控中心人力资源管理工作

 

摘要：新时期下,劳动力市场紧张、人才短缺问题仍在持续,技能缺口人才居高不下。身处这样的环境,疾控中心要正确面对市场挑战,不断提高自身竞争实力和服务水平,一方面要借助大数据、人工智能等技术手段优化工作流程和工作方式。另一方面要把握发展新机遇,加强人力资源管理,通过引进、培养人才,挖掘并释放高技术人才潜力,加快疾控中心改革发展的速度.由此来看,加强人力资源管理已成为疾控中心工作的重中之重。基于此,本文简单论述了加强人力资源管理的必要性,分析并探讨疾控中心在开展人力资源管理工作时存在的问题,并从制度制定、信息基础建设、人才培养引进等方面提出了有针对性的举措,以期能给予其他疾控中心一定的参考和借鉴。

 

关键词：疾控中心；人力资源管理；人才培养

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