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战略性企业人力资源的绩效管理与员工激励

来源:未知 作者:admin 点击:
 
摘要:企业人力资源管理中的绩效管理与员工激励是相辅相成的,通过二者的深入落实,有利于帮助企业达成战略目标,增加员工的满意度,从而提高组织绩效。基于此,本文围绕战略性企业人力资源的绩效管理展开研究,分析了企业人力资源中绩效管理与员工激励之间的关系,阐述战略性企业人力资源管理面临的挑战,最后研究战略性企业人力资源的绩效管理与员工激励的优化策略.希望帮助企业更好地进行人力资源管理,从而提高企业的竞争力和效率。
 
关键词:战略性企业;人力资源;绩效管理;员工激励
《中外企业家》  主管单位:哈尔滨工业大学    主办单位:中外企业家杂志社    ISSN:1000-8772    国内刊号:23-1025/F    邮发代号:2-287    创刊年:1984
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