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大数据时代企业人力资源绩效管理分析
来源:未知 作者:admin 点击:
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摘要：随着信息技术的发展,各个行业开始加快提出先进的信息管理模式。当前,市场经济体制完善,为企业发展提供了良好的机会,企业规模开始持续扩大,员工数量逐年增加,导致员工绩效问题越来越多,直接影响到企业稳定发展。为实现企业可持续发展,需要将大数据技术融入人力资源绩效管理中,不断对绩效管理模式进行更新,才能发挥员工工作的积极性、创造性.本文通过对企业人力资源绩效管理存在的问题,提出了大数据时代企业人力资源绩效管理的创新路径,以此提升绩效管理水平。
关键词：大数据时代；企业人力资源；绩效管理