关于医院引进高层次人才的实践与思考

 

摘要：人才在推动医院可持续发展过程中发挥着重要作用,高层次人才也是促使医院健康发展的关键。医院通过积极引进高层次人才,有利于提升医院整体发展实力,保持良好的竞争实力。然而,从当前医院引进高层次人才实际情况来看,其中依然存在多方面问题。这些问题影响着高层次人才的引进与培养效率,需要医院人力资源部门提高重视力度,采取有效措施改善高层次人才吸引、稳定与培养策略,确保医院卫生系统打破发展瓶颈,实现可持续稳定发展。对此,本文将分析医院引进高层次人才的重要性与基本原则,结合高层次人才引进过程中存在的主要问题,提出科学高效的人才引入路径与不同时期的人才引入条件。

 

关键词：医院高层次人才；引进；医疗水平；培养与管理

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