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医院绩效考核的现状与对策分析

来源:未知 作者:admin 点击:
 
摘要:近几年伴随国民经济的快速增长,医院发展规模逐步扩大且快速发展,绩效考核在我国已经形成一种趋势.医院积极落实绩效考核是为了提高医疗质量,同时有助于改善服务质量,提高患者满意度。近几人们在生活水平提高的同时,对医院也提出更高要求.为促使医院战略目标的实现,一定要积极落实绩效考核。但是,就部分医院绩效考核情况来看并不理想,仍旧存在不足,难以充分调动员工工作积极性,不利于医院管理质量的提高,对医院今后发展来讲会造成阻碍。基于此,本文就医院绩效考核现状展开分析并提出可行性策略,以解决以往绩效考核上的问题,帮助医院健康可持续发展。
 
关键词:医院;绩效考核;现状;对策
《中外企业家》  主管单位:哈尔滨工业大学    主办单位:中外企业家杂志社    ISSN:1000-8772    国内刊号:23-1025/F    邮发代号:2-287    创刊年:1984
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