促进绩效激励成效的分析思考

 

摘要：随着烟草市场改革的逐渐深入，烟草企业面临的竞争压力越来越大。为了适应当前的市场竞争的要求，进一步提高烟草企业的发展能力，完善烟草企业的绩效考核制度，进一步提高绩效激励的成效，是一个非常重要的课题。该文根据现有研究资料，结合在烟草企业人力资源管理工作中的一些经验，阐述了烟草企业绩效激励的现状。在此基础上，分析了烟草企业绩效激励的目标，认为主要体现在锻炼人才队伍、实现组织目标、提高专业水准等方面。最后针对绩效激励的实施提出了相应的对策建议，包括建立专门的绩效管理机构、重视和加强绩效激励制度建设等。通过研究，

 

关键词：烟草企业；绩效激励；成效；措施

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