信息时代下企业人力资源管理存在的问题及对策

 

摘要：当下,需要在现代信息时代背景下,对企业人力资源管理的未来发展做进一步的探讨与分析,这也是现实的迫切要求。同时也应根据实际的条件和出现的各种情况给出具体的处理措施,从而促进人力资源管理事业的顺利实施,推动人力资源管理在现代信息时代下进行有效的开发和运用。基于此,未来企业的人力资源管理平台、组织能力、领导技能、管理手段等将能够获得显著的提升,并能够为经济社会的发展培育更多的人力资源,完成人才梯队的长久构建和衔接。

 

关键词：信息时代；企业；人力资源管理；问题；对策

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