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新形势下企业人力资源管理体系优化研究
来源:未知 作者:admin 点击:
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摘要：人才对于社会的发展具有至关重要的影响,对于企业而言,人才则直接决定了企业的兴盛与衰落,正是基于这一实际情况,现阶段相关企业的竞争过程中人才始终都是竞争的核心。随着我国进入新的发展时期,国家的建设和社会的发展对于人才的需求量相较于以往更为迫切,面对相关问题的时候,各个企业有必要对自身既往的人力资源管理体系进行一定程度的优化,从而实现培养、吸引更多优秀人才,确保自身在市场竞争过程中占据和保持优势。本文从当前我国企业人力资源部管理体系存在的问题入手,对体系的优化措施进行了探讨,以期对实际的工作形成帮助。
关键词：新形势；人力资源管理；优化策略