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供电企业人力资源管理与培训策略分析
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摘要：随着我国国民经济的不断提高,供电企业也在逐渐朝着现代化的方向发展。推动供电企业的高效发展有利于为我国整体的发展提供更加稳固的支撑作用,确保供电的稳定性与安全性。供电企业的人力资源管理与培训工作也因此受到了越来越多人的关注,因为人才竞争属于供电企业目前提高自身核心竞争力的重要因素.在实际开展工作的过程中,能以优秀人才为基础,为自身赢得竞争优势。本文先阐述了人力资源概述和供电企业人力资源管理与培训的重要性,然后从多方面概括了供电企业人力资源管理与培训的有效策略,从而为企业的发展提供可靠的支撑力量,具有一定的参考价值。
关键词：供电企业；人力资源；管理与培训