民营企业构建企业文化的类型选择

·_艺企业文化决定了民营一‘一企业的业绩r一户从改革开放黔,中国的民营企业得烈高速增琢撇我国市场经济中扮演了一、_L一.护‘蒸粼蒸数燕慕论坛》及《成功》杂志社的执行主编朱易在他提出的创业的十条诫命中提到:“企气,_显如七是企业成熟的标志”。事实上,在柳妙理耀电螂化娜巨大的作用:对企业的员工起到了凝聚、激励、约束、导向、融合及辐射的作用。 美国哈佛商学院著名教授、世界知名的管理行为和领导科学权威,两度获得麦肯齐基金“哈佛商学院最佳文章”奖的约翰·科特在11年间对美国几十家企业的研究发现:企业文化对企业长期经营业绩有着重大的作用。具有重视所有关键管理要素(消费者要素、股东要素、企业员工要素)、重视各级管理人员的领导艺术的公司,其经营业绩远胜于那些没有这些企业文化特征的公司。前者总收人平均增长682%,后者仅达166%;企业员工增长前者为282%,后者为 36%;公司股票价格增长前者为901%,后者为74%;公司净收人增长前者为756%,而后者为 ...