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基于平衡计分卡的企业绩效评价体系构建研究

来源:未知 作者:admin 点击:
 
摘要:随着市场经济的不断发展,构建科学合理的企业绩效评价体系对企业的持续发展和竞争优势至关重要。本研究对平衡计分卡加以概述,在此基础上探讨了构建绩效评价体系的必要性,包括实现战略目标、提高管理效率和调动员工积极性与创造性。在企业绩效评价体系现状的基础上,提出了基于平衡计分卡的企业绩效评价体系的基本架构,并深入探讨了应用平衡计分卡构建企业绩效评价体系需注意的要点,包括结合企业实际发展情况、立足企业基础管理和明确各项指标之间的关系.这将有助于企业在实际操作中更好地应用平衡计分卡,构建科学有效的绩效评价体系。
 
关键词:平衡计分卡;企业绩效评价;指标体系
《中外企业家》  主管单位:哈尔滨工业大学    主办单位:中外企业家杂志社    ISSN:1000-8772    国内刊号:23-1025/F    邮发代号:2-287    创刊年:1984
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