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卫生人力资源管理模式创新与应用分析
来源:未知 作者:admin 点击:
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摘要：卫生人力资源管理是公共卫生事业的重要组成部分。为有效应对人口老龄化、慢性病等现代公共卫生挑战,推进我国公共卫生领域人才队伍的发展,需要创新卫生人力资源管理模式,实现由以往的计划管理向需求管理转变,提升卫生人力资源管理的适应性、可靠性和可行性。基于当前卫生人力资源管理工作中存在的人才不足、信息化水平较低、管理体系不完善的问题,本文提出要从创新型人才引进、信息化管理平台搭建和人力资源管理体系优化三个方面推进卫生人力资源管理模式的创新与应用。
关键词：公共卫生；人力资源管理；模式创新