煤炭企业安全文化建设的阶段与措施研究

一、煤炭企业安全文化建设的存在问题近年来,煤炭安全事故时有发生,煤炭安全管理得到广泛重视,安全技术、安全设备等的建设也获得了长足发展,安全文化建设的重要性也得到了普遍认同,但是安全文化建设的方法理论空洞,企业迷惘。许多企业的对安全文化认识往往只是停留在“制服文化”、“墙上文化”、“口号文化”的层次上,甚至存在着把企业文化建设当成“形象工程”,认为企业文化是少数人的事情,可以一蹴而就等错误认识。比如不少企业提出的“安全文化年”、“安全文化月”等活动,希望安全文化建设可以短期内完成,这些都是对安全文化的误解。本文用戴明环解决了安全文化建设的长期性和渐进性的问题,指出安全文化建设要分阶段完成,并为每一阶段提出了具体的建设措施。二、理论综述1.安全文化的定义“安全”一词出自《国策?齐策六》:“今国已定,而社稷已安矣”,现代汉语词典中对安全的解释是:没有危险,不受威胁,不出事故。“文化”指人类在社会实践过程中所创造的物质 ...