上市公司高管薪酬与公司业绩关系研究

 

摘要：上市公司高管薪酬与公司业绩间的关系密切，合理设计高管薪酬的水平及结构、差异，能够发挥其对公司业绩的积极影响，充分发挥高管的专业价值。但部分上市公司的高管薪酬体系不够完善，直接影响其对公司业绩提升的促进作用，还需采取有效的措施去处理传统工作模式的不足，促使高管薪酬体系更加优化，积极拓展企业的效益发展空间。本文主要对上市公司高管薪酬与公司业绩关系进行阐述，希望对高管薪酬的科学合理设置及效用发挥起到积极参照作用。

 

关键词：上市公司；高管薪酬；业绩评价；绩效考核

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