“互联网 +”下的企业人力资源管理创新

 

摘要：随着我国科学技术的不断进步、经济的持续发展，“互联网+”已经普及并且应用到社会各岗各业中，由于 现如今的市场竞争越来越激烈，优秀的人才是当前社会企业竞争的最主要的人力资源。因此，企业想要在日益竞争的 社会中站稳脚跟，就需要将互联网致力于人力资源的管理范围中。“互联网+”下的企业人力资源管理，已经是目前企 业引进优秀才的主要手段，不仅可以提升员工综合素质和工作能力，还有效地提高了工作效率，为企业的经济稳健的 发展奠定了坚实的基础。本篇文章主要对“互联网+”下的企业人力资源管理创新进行阐述，根据实际工作中的经验提 出几点建议，仅供参考。

 

关键词：互联网+；企业人力；人力资源管理；创新

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