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事业单位人力资源管理中的绩效考核探究

来源:未知 作者:admin 点击:
 
摘要: 在事业单位当中,科学化的绩效考核对于人力资源管理水平的提高有很大帮助,这也是事业单位管理者的职责所在。目前事业单位人力资源的管理工作,仍然有问题存在,绩效考核的制度上有待于不断创新。因此,绩效考核的作用不够明显化,致使员工作经常处于懈怠化的状态,工作上无法体现出积极状态。本文指出事业单位人力资源管理运用绩效考核的作用,并针对当前具体化的问题提出绩效考核能力提高的相应策略。
 
关键词:人力资源;绩效考核;指标
《中外企业家》  主管单位:哈尔滨工业大学    主办单位:中外企业家杂志社    ISSN:1000-8772    国内刊号:23-1025/F    邮发代号:2-287    创刊年:1984
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