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浅谈国有企业混合所有制改革下员工持股
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摘要：本文对国企混合所有制改革过程中员工持股计划激励效应进行了分析,参考以往文献的界定,员工持股计划的激励效应即员工持股计划的实行对企业绩效水平的影响效果。2014年,我国证监会出台了《关于上市公司实施员工持股计划的指导意见》,将员工持股计划的实行提到了一个新的高度上,新政策的提出会在很大程度上影响国有企业对于员工持股计划的实施情况,在此基础上进一步影响国有企业的绩效,因此本文研究国有企业员工持股计划的激励效应。
关键词：国有企业; 混合所有制改革; 员工持股;