安徽省对外贸易中的国际劳工标准问题研究

一、国际劳工标准与企业社会责任认证贸易自由化是国际贸易发展的趋势,符合世界各国的根本利益,有利于全人类的共同发展。但是在现实的国际贸易中,一些发达国家凭借较高的技术实力和经济发展水平,以保护人类生存环境和健康为由,通过制定高于国际标准的标准,构筑起更为隐蔽的国际贸易壁垒。这种以保护劳工权益和企业社会责任的贸易保护主义行为被称为蓝色贸易壁垒,也称为劳工标准贸易壁垒。劳工标准贸易壁垒的核心内容是SA8000(SocialAccountability8000),SA8000标准是全球第一个针对企业社会责任的认证标准,其宗旨是“赋予市场经济以人道主义”,即确保供应商所供应的产品符合社会责任标准的要求,保护人类基本权益。其内容包括:不应使用或支持使用童工;不得使用或支持使用强迫性劳动;应为员工提供安全健康的工作环境;组织工会的自由与集体谈判的权利;不得因种族、社会阶层、国籍、宗教、残疾、性别、性取向、工会会员或政治归属等理由而对员工有歧视行为;不得从事 ...