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激励机制在企业人力资源管理中的应用
来源:未知 作者:admin 点击:
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摘要：通过采用科学、合理的激励手段来激发员工的工作热情、工作效率,可有效提升其对企业的忠诚与满意度。企业要想在激烈的市场中持续地提升自身经营效率与创新能力,就必须不断激发员工为企业提供价值,因此将激励机制运用于企业人才培养管理中具有十分重要的意义。本文将对企业员工激励制度的制定原则、当前的情况及面临的问题进行分析,并根据这些问题,制定相关的优化对策,以推动我国企业有效地进行人才培养,为我国企业的高品质、稳健发展提供有益的借鉴。
关键词：激励机制；人力资源；资源管理；应用措施