中小企业人力资源招聘中存在的问题及其对策

 

摘要：近年来,世界经济的增长速度日益提速,同时,行业内的竞争也变得尤为剧烈,企业面对的挑战前所未有。这种环境下,人才的流动性显著提高,如何进行高效、合理的招聘已经成为了摆在各企业面前的一个紧迫问题。因此,探索在这一剧烈的竞争环境下如何吸引和招纳合适人才,以此为企业带来活力,支持企业的持续成长,成了众多企业管理层关注的焦点之一.基于此,本文将针对中小企业人力资源招聘中存在的问题展开分析,提出相应的解决对策,以供参考。

 

关键词：中小企业；人力资源；招聘；问题；对策

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