关于电力企业推进组织绩效管理的探索

 

摘要：随着我国科技水平不断进步,我国对于用电量的需求也因此增加了许多,这就对我国电力企业的工作和发展提出了更高的要求。电力企业员工是民众日常用电的保障,同时也是一家电力企业蓬勃发展的基石,加强电力员工的绩效管理,是尊重员工劳动的表现,能有效提高员工的工作效率,更能提高企业竞争力,让企业从同行中脱颖而出的基础。本文提出电力企业应推进组织绩效的管理征程,设立更加人性化、全面化的绩效管理措施,以此来增强员工对企业的信任,提升员工对企业的归属感,进而促使员工更加高效率、高质量地完成企业布置的工作.下文内容将举出几点具体管理策略来验证这些观点,希望能给电力企业管理者一些借鉴意义。

 

关键词：电力企业；组织绩效管理；优化策略；提高工作效率；绩效考核

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