新时期国有企业青年人才培养机制探究

 

摘要：青年人才是推动社会主义发展进程的重要力量,同时承担着时代赋予的责任与使命。在建设中国式现代化的进程中,国有企业要挑起大梁,而青年人才的综合素质直接决定着国企未来的发展,甚至影响着中国经济的现代化进程。国企领导要充分认识到青年人才对国企发展的重要意义,积极引导青年人才规划职业生涯,持续深入推进国有企业改革。本文首先分析了国有企业在培养青年人才中存在的问题,然后叙述了加强青年人才培养的基本原则,最后提出新时期提升国企对青年人才培养水平的措施,以期为国企发展提供充足的人才资源保障。

 

关键词：新时期；国有企业；青年人才；培养

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